Как начисляется больничный если попал в больницу с инсультом

В соответствии с п. Расчет больничного листа в году — примеры и вопросы Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. В субботу попала в больницу с ребенком и не смогла сообщить об этом работодателю так как нет его номера, должна ли я писать объяснительную, если предоставлю больничный лист?

Какие права имеют перенесшие инсульт? Институт национального страхования, пособия, права и льготы до пенсионного возраста Права больного в Институте Национального страхования зависят от его возраста и состояния. Желательно как можно быстрее обратиться в ближайшее отделение Института национального страхования для уточнения своих прав. Если инсульт произошел во время работы или был связан с работой, это нужно отметить в больнице и проверить, чтобы это было указано в выписке, в которуювходит судебное заключение.

Как оплатят больничный лист если я проработала почти четыре года

В соответствии с п. Расчет больничного листа в году — примеры и вопросы Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. В субботу попала в больницу с ребенком и не смогла сообщить об этом работодателю так как нет его номера, должна ли я писать объяснительную, если предоставлю больничный лист?

Формально вы не явились на работу, поэтому руководитель имеет право затребовать объяснение. Можете конечно не писать ничего, но это не в ваших интересах. Являюсь действующим сотрудником полиции. Помимо ежегодных диспансеризаций в прикреплённой поликлинике, решил проверить своё здоровье в платной клинике, где на УЗИ органов брюшной полости выявили желчнокаменную болезнь.

Если я обращусь с этим заболеванием для лечения в ведомственную клинику то меня могут признать негодным к строевой службе и уволить по состоянию здоровья, тк данное заболевание по расписанию болезней не позволяет ни по одной группе предназначения нести службу, даже после удаления жёлчного пузыря. Если лечится не в ведомственной поликлинике, удалить желчный пузырь оперативно к примеру, то все равно закреплять больничный лист придётся в ведомственной и это приведёт к одному и тому же результату.

Как можно сохранить работу и вылечится одновременно, если это возможно? Можете вылечить болезнь не обращаясь в ведомственную больницу. Дочери дали 2 группу инвалидности по туберкулезу, в тот же день ей был закрыт больн больничный лист, хотя она продолжает лечение на дневном стационаре и продолжает пить противотуберкулезные препараты.

Должны ли ей продоить больничный? Ведь если она не предоставит больничный лист на работе, ее могут уволить за прогулы. На этом сайте вам ответ на этот вопрос не дадут. Больничный лист открывается по медицинским показаниям и только врач может определить нуждаемость пациента в больничном. Обратитесь к лечащему врачу. Нахожусь на больничном не по месту жительства, работаю сменно.

В день, когда зарывают больничный лист, мне нужно доехать домой. Если я приеду ночью, то есть в следующих часовых сутках, нужно ли в эти сутки выходить на работу в свою смену? Окончанием больничного считается день, указанный в больничном листе. Выйти на работу необходимо в следующий рабочий день. Вопрос - в следующем: после увольнения по собственному желанию 3 недели назад -из-за полугодового конфликта на фоне личного неприязненного отношения ко мне намерена подать в суд по вопросу компенсации взыскания убытков больничные листы в результате выезада СМП к месту моей работы с руководителя, который понуждал меня к увольнению.

Многократно я обращалась к директору предприятия находится в др. Догвора по соглашению сторон с компенсацией Ответ мною был получен из труд.

Инспекции - об предупреждении руководства, из Профосоюзной организации - об отсутствии оснований для моего увольнения.

Но на месте руководитель продолжал попросту издеваться надо мной. Жалею, что ни разу не вызвала полицию для фиксации фактов.

Более полугода пребывала в стрессовой ситуации, постоянно искала новую работу. В конечном счете не выдержала, - ушла.. Простой в работе для меня крайне нежелательное явление.

Работу найти очень сложно, пенсия очень низкая. Размер ежемесячного платежа вдвое выше самой пенсионной выплаты. Подержки не имею. Если обращаться в суд, то в какой - мировой или районный городской. Возможно ли предъвлять исковые требования в отношении руководителя подразделения или правильнее - в отношении руководителя предприятия который практически бездействовал, оставляя без внимания мои обращения. Можно ли подобную консультацию получить в прокуратуре? В Инспекции по труду отказали так как я уже уволилась.

Благодарю за ответ. Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации часть вторая " от Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.

У меня такая ситуация: Я работаю в гостинице администратором график работы с Меня отпустили. Я сходила в больницу мне оказали медицинскую помощь, выписали лечение и сказали для дальнейшего обследования и открытия больничного обратиться Я сообщила на работу, что я заболела и ухожу на больничный, на что мне сказали что я буду уволена за прогул по статье. Я съездила в аптеку, чтобы купить таблетки, и написала что сейчас приеду на работу, мне ответили что я до рабочего места допущена не буду и если я приеду, то вызовут полицию.

После всех событий и переживаний у меня поднялось высокое давление, вызвала скорую, бригада скорой помощи зафиксировала гипертонический криз. На фотке стресса. Сегодня Помогите мне избежать увольнения по статье и как действовать в данной ситуации. Здравствуйте, уважаемая Марина! Во-первых , в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации кратко - ТК не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".

Во-вторых , если Вам с 24 июня года выписали в поликлинике листок нетрудоспособности, то Вам переживать совершенно не о чем. Как закроют Вам листок нетрудоспособности, выходите на работу, напишите Заявление в 2-х экз. Заявления с подлинным листком нетрудоспособности для выплаты Вам пособия по временной нетрудоспособности. Уволить Вас за "прогул" в этом случае не смогут, так как у Вас есть листок нетрудоспособности. Увольнение за прогул происходит на основании подп.

Статья Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 6 однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня смены , независимо от его ее продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня смены ; Удачи Вам.

Если у Вас о ткрыт больничный лист с 24 числа, то в данный момент вам не о чем переживать. На период оформления больничного работодатель не может уволить работника без его согласия.

Полиция не рассматривает претензии по трудовым спорам и не приезжает по подобным случаям. Рекомендую обратиться за помощью в трудовую инспекцию. Больничный беременной по болезни. Скажите можно ли что то сделать если знаешь, что беременная злоупотребляет больничным? Знаю, что чувствует она себя отлично и неделю назад была на больничном, сейчас открыла больничный, что бы не выходить на работу, а вместо этого съездить на море Не знаю как она открывает эти бол.

Или может выговор какой? Уволить и наказать просто так нельзя, если только выявится что больничные поддельные. Сделайте запрос глав врачу. Скажите пожалуйста могу ли я отменить исполнительный сбор? На меня банк подал в суд. Суд состоялся. Я обратилась в бухгалтерию для разъяснения, там мне дали ксерокопию документа который пришёл на работу.

После я поехала в суд, где под роспись получила судебный приказ. Но оспаривать времени не было, так как у мужа накануне случился инсульт он находился в больнице и я постоянно туда ездила.

Муж почти четыре месяца находился на больничном я так и не смогла больше доехать до суда, так как то работа, то больница. Мой вопрос: Могу ли я отменить исполнительный сбор в моём случае? Я понимаю так, что его можно отменить, если человек сам добровольно в течении 5 дней оплачивает долг. А как мне быть, если я о нём узнала в день зарплаты?

Заранее спасибо. Поздравляю, отменять приказ вы никак не сможете, все сроки прошли, исполнительский сбор тоже, хотя, вы можете обратиться к кредитору и заключить мировое соглашение, затем обратиться с иском в суд об оспаривании постановления пристава-исполнителя о взыскании исполнительного сбора, где указывает, то,что вы согласны были платить и то что вы узнали о судебном приказе слишком поздно, в виду описанных вами обстоятельств. Может и прокатить. Мой вопрос касается трудового законодательства.

Я взяла отпуск на 2 недели и планирую увольнение с текущего места работы, но заявление еще не написала. Вопрос: 1 если я не хочу отрабатывать 2 недели, то могу ли я уйти на больничный сразу после отпуска, например 10 дней, а далее я обязана буду отработать оставшиеся 4 дня? Если да, то каков порядок? Можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный. Фактически отрабатывать две недели закон не обязывает.

Если я уволилась 7. Ведь втечении 30 календарных дней я имею права взять больничный и предоставить не позднее 6 мес. Сейчас я нигде не работаю. Я лежала в больнице и мне выдали лист нетрудоспособности, и мне его все равно не оплатят, т к.

У меня такой вопрос, у моего работодателя будут проблемы, если я взяла больничный, в котором указано место работы? Сходил в больницу получил лист нетрудоспособности, но на работу не сообщил. Когда закрыл больничный и приехал на работу его сдать мне сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право и как мне поступить в данном случае?

Увольняться не хочу, а если все таки придется как мне через суд вернуть место работы, спасибо за помощь. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: звонок бесплатный Вопрос-ответ. Все кредиты. Все вклады. Какой больничный получит молодой специалист? Через 2 дня мне открыли больничный. Согласно п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Если человек заболевает и поэтому не может выйти на работу, то врач выдаёт На основании больничного листа работодатель и Больничная касса . то при начислении компенсации за основу берётся рассчитанный от его. Больничный лист по уходу за больным родственником — это документ, Если лист выдается на срок более 60 дней суммарно.

Согласно тексту приказа Минздравсоцразвития от N н ред. От лист нетрудоспособности выписывается и продлевается после осмотра больного и фиксации данных о его состоянии в медицинской карте. Жалобы на плохое самочувствие, не подтвержденные врачебным осмотром или анализами не могут быть основанием для продления бюллетеня. Механизм продления больничного можно разделить на такие этапы: Но это не значит, что пациент может все это время беззаботно находиться дома. В случае продления больничного по решению врачебной комиссии он обязан каждые 15 дней продлевать действующий лист нетрудоспособности у лечащего врача. Заключение врачебной комиссии в этом случае не требуется. Нередки случаи, когда работодатель при предъявлении листка нетрудоспособности делает круглые глаза: мол, по любому поводу на больничный убегают. Такие претензии заставляют работника чувствовать себя едва ли не симулянтом. Нарушение речи после инсульта Методы лечения и. Помимо непосредственно заболеваний, присутствующих в медицинском справочнике, основаниями для выдачи больничного могут быть: Больничный, выданный в связи с любой из перечисленных причин, может быть продлен. На поправку здоровья при заболеваниях, не относящихся к тяжелым, дают от 3 до 15 дней. В Беларуси будут по-новому выдавать и оформлять больничные. Это срок, на который врач выписывает лист нетрудоспособности. Если за этот период выздоровление не наступает, по согласованию с врачебной комиссией бюллетень продлевается еще на 15 дней.

Лечащий врач может выдать больничный, чтобы работающий гражданин мог остаться дома и ухаживать за больным на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за свой счет или в счет ежегодного отпуска.

У нее случился инсульт. Во время пребывания на больничном через 2,5 месяца она перенесла инфаркт. На какой срок больничного она может рассчитывать после инфаркта в данном случае?

Все что вы хотели знать о больничных

Данную компенсацию можно получить, например, в случае болезни, несчастного случая на работе, дорожно-транспортного происшествия или бытовой травмы. Если человек заболевает и поэтому не может выйти на работу, то врач выдаёт для подтверждения этого больничный лист. На основании больничного листа работодатель и Больничная касса выплачивают человеку компенсацию по временной нетрудоспособности. В течение первых трех дней болезни работнику не выплачивают компенсацию. Работодатель выплатит компенсацию с четвертого дня болезни.

на основании средней месячной зарплаты за последние шесть месяцев.

За консультацией мы обратились к директору Антрацитовского городского отделения Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Людмиле Петровне Винокуровой. Кто оплачивает листки нетрудоспособности — работодатель или Фонд социального страхования? Застрахованное лицо сдает больничный лист для оплаты на своем предприятии. На предприятиях существует комиссия по социальному страхованию или уполномоченный. Если численность предприятия до 15 человек — работает уполномоченный, свыше 15 человек — комиссия, которая рассматривает все случаи и принимает решение об оплате больничного листа. После решения комиссии больничный лист заполняется и передается в бухгалтерию для оплаты. Бухгалтерия начисляет пособие по нетрудоспособности и передает в Фонд социального страхования заявку-расчет. К заявке-расчету подается еще и копия документа, который подтверждает уплату единого социального взноса данным предприятием. Задержки по оплате больничных у фонда нет — в течение 2 дней данное пособие перечисляется на расчетный счет предприятия. И уже работодатель выплачивает работнику необходимую сумму в ближайший срок ко дню выплаты заработной платы.

Оплата листа нетрудоспособности Помимо болезни или травмы , беременности и родов, вызывающих временную нетрудоспособность, больничные листы получают и по уходу за больным родственником.

На какой срок медицинский работник единолично может оформить лист нетрудоспособности пациенту? Может ли работодатель привлечь другого работника для выполнения работы болеющего сотрудника? Публикация Работник полгода находится на больничном.

Больничный после инсульта сколько дней

.

Кому положен и как оплачивается больничный по уходу за больным родственником

.

Главное за сегодня

.

Когда больничный длится бесконечно…

.

Какие права имеют перенесшие инсульт?

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Похожие публикации