Еженедельный контроль за состоянием охраны труда образец

Проверено антивирусом. Что такое Top-Download? TopDownload это мега хранилище файлов, где собраны все файлы из интернета в одном месте. Мы сделали поиск файлов более простым, удобным и полезным.

ОХРАНА ТРУДА Периодический контроль соблюдения законодательства об охране труда Периодический контроль соблюдения законодательства об охране труда далее — периодический контроль является одним из видов контроля, который предусматривает участие работников в деятельности по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве. Периодический контроль осуществляется представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда. При отсутствии в организации профсоюза с согласия нанимателя для участия в проведении периодического контроля могут привлекаться уполномоченные лица по охране труда работников. Выборы уполномоченных лиц по охране труда работников проводятся на общем собрании конференции работников организации открытым голосованием большинством голосов на срок от двух до пяти лет, при этом определяется их численность.

Трехступенчатый контроль по охране труда — нормативный документ, приказ, журнал

Трехступенчатый контроль по охране труда — нормативный документ, приказ, журнал Вход на сайт Перейти к содержимому. У вас отключен Javascript, поэтому некоторые функции форума не будут работать. Чтобы расширить функционал, включите Javascript. Отправлено 14 Июль - В настоящее время правовые основы осуществления контроля за соблюдением законодательства по охране труда в организациях Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь определяются Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря г.

На основе Типовой инструкции все организации Министерства лесного хозяйства с учетом структуры, численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью, должны разработать локальные нормативные правовые акты, регламентирующие проведение периодического контроля за соблюдением законодательства по охране труда далее - периодический контроль.

В соответствии с Типовой инструкцией в организациях Министерства лесного хозяйства периодический контроль должен проводиться:. Результаты проверки с конкретными мероприятиями по устранению выявленных недостатков и нарушений записываются в журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда. Форма журнала приведена в приложении 1 к Типовой инструкции;.

Выявленные недостатки в результате ежемесячного контроля заносятся в журнал ежемесячного контроля за состоянием охраны труда. Форма журнала приведена в приложении 2 к Типовой инструкции;. Выявленные в результате ежеквартального контроля замечания и недостатки заносятся в журнал ежемесячного контроля за состоянием охраны труда или по каждому проверенному участку структурному подразделение оформляется акт, подписанный Bceми лицами, участвующими в проверке, в акте указываются обнаруженные недостатки и мероприятия по их устранению.

Итоги проведения ежеквартальном контроля за состоянием охраны труд: рассматриваются на производственных совещаниях у руководителя организации с составлением протокола, содержащего оценку состояния охраны труп в структурных подразделениях и организации в целом, поручения конкретным исполнителям по устранению выявленных нарушений и недостатков. В связи с большим количеством работ с повышенной опасностью в отрасли Минлесхозом был введен дополнительный вид контроля - еженедельный.

Этот вид контроля проводится в лесничестве, цехе, иных аналогичных структурных подразделениях организации. Еженедельный контроль осуществляется руководителем структурного подразделения или ответственным за выполнение работ лесничим или другим руководителем подразделения с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда.

Результаты контроля заносятся в журнал еженедельного контроля. Форма журнала аналогична форме журнала ежемесячного контроля. Желательно, чтобы инженер по охране труда и директор лесхоза имели свои журналы ежемесячного ежеквартального периодического контроля за состоянием охраны труда. Имея собственные журналы, а не записывая замечания в журналы ежемесячного контроля структурных подразделений, директор лесхоза, инженер по охране труда смогут лучше контролировать выполнение выявленных в структурных подразделениях организации замечаний по охране труда.

Рекомендую осуществлять ежемесячный или ежеквартальный контроль при проведении в организации Дня охраны труда. В результате выполняется сразу два мероприятия: проводится назначенный приказом по организации День охраны труда и осуществляется периодический контроль. Тем более что законодательством это допускается п. Казалось бы, все просто - в организации разработан локальный нормативный правовой акт, регламентирующий проведение периодического контроля, все руководители подразделений обеспечены журналами периодического контроля мастера леса и др.

Но на практике происходит совсем иное. Нарушения, выявленные в результате проверок в ходе периодического мониторинга состояния охраны труда в лесохозяйственных учреждениях, неоднократно печатающиеся в отраслевых СМИ фотографии журналов ежедневного контроля за соблюдением охраны труда лесхозов, показывают, что вышеуказанные журналы ведутся крайне безответственно, я бы сказал, даже формально.

Анализируя ведение такого журнала, можно сделать вывод - действительно в подразделении очень хорошо налажена работа по охране труда, что с учетом теперешних требований маловероятно, или руководитель подразделения некомпетентен в вопросах охраны труда, если не видит в подразделении ни одного нарушения, хотя проверяющий, при проведении мониторинга состояния охраны труда, сходу находит пару-тройку замечаний.

Во-первых, журнал должен служить руководителю работ своеобразным ежедневником по охране труда. То есть, если непосредственный руководитель работ заметил, что подчиненный работник нарушает требования охраны труда, он должен указать на это работнику, как минимум, в устной форме, и записать замечание в журнал ежедневного контроля, а потом проверить его исполнение.

Во-вторых, дисциплинирует работников, если что-то ему указано в письменной форме, причем в присутствии свидетеля общественного инспектора по охране труда профсоюза , то это совсем другой эффект, чем указание в устной форме. В-третьих, при несчастном случае запись в журнале периодического контроля может послужить руководителю подразделения защитой его юридических прав в том, что он неоднократно напоминал работнику, получившему травму, о нарушении им требований и правил охраны труда.

В пример вышесказанному и в доказательство тому, что журнал периодического контроля необходимо вести качественно, хочу привести один случай, который произошел с моим коллегой, также инженером по охране труда работает в другой отрасли. Осуществляя проверку металлообрабатывающего цеха, коллега заметил, что один станок не заземлен. О несоблюдении требований охраны труда коллега сделал устное замечание непосредственному руководителю работ мастеру участка - чтобы он принял меры по заземлению станка.

Руководитель подразделения приостановил работу станка и пошел с просьбой помочь организовать заземление станка к руководителю предприятия. После бурных споров и обсуждений руководителем предприятия было принято решение - несмотря на нарушения требований охраны труда, все равно продолжить работу на станке, а заземление установить позже.

Так и сделали, станок снова запустили в работу. Мой коллега, предвидя, что замечание в ближайшее время не будет устранено, сделал запись чтобы не забыть в своем блокноте а это был год, периодическому контролю не уделялось такое внимание как теперь, и, следовательно, журналы периодического контроля у него заведены не были. Через день, чтобы проверить, выполняется ли его устное замечание, коллега посетил опять помещение, где находился в работе станок, не отвечающий требованиям охраны труда.

Заземление к станку подведено так и не было. Коллега вышел из кабинета руководителя предприятия, а сам снова сделал запись в блокноте. Так как замечание не устранялось, а на конфликт с руководством идти не хотелось, коллега каждый день делал записи в своем блокноте. К слову, туда он записывал и другие, не устраненные руководством предприятия замечания по охране труда. Так сложилось, что коллегу назначают исполняющим обязанности мастера металлообрабатывающего цеха именно на том участке, где и эксплуатировался незаземленный станок.

Спустя некоторое время после назначения на должность коллеге поступило сообщение, что в металлообрабатывающем цехе убило рабочего. Рабочий умер от поражения электрическим током. После проведенного расследования государственный инспектор труда, проводивший расследование, посчитал виновным моего коллегу основание: непринятие должных мер по соблюдению охраны труда в подразделении, а также за необеспечение должной трудовой дисциплины подчиненных, сокрытие фактов нарушения требований охраны труда.

В результате коллеге грозило увольнение и частичное возмещение вреда родственникам потерпевшего. Вот тут и пригодился блокнотик с записями. Государственный инспектор труда, почитав указанные в блокноте неоднократные замечания, которые руководитель предприятия не принимал к сведению, смягчил обвинение моему коллеге ему был объявлен выговор.

Руководитель предприятия за непринятие должных мер по обеспечению безопасных условий труда, повлекших смерть работника, был уволен. Я думаю, этот пример послужит доказательством того, что журналы периодического контроля за состоянием охраны труда - это не просто банальное выполнение требования законодательства, а своеобразная палочка-выручалочка, помощник для руководителя подразделения.

Я никогда не поверю, что ни разу за месяц, ни один из работников бригады, цеха не нарушил элементарные требования охраны труда. Если хорошо подумать, то каждый руководитель работ вспомнит, что он неоднократно давал в устной форме замечание рабочему о том, что он не надел защитный шлем или не полностью применяет выданные ему СИЗ, не всегда соблюдает параметры спиливания, заправляет бензопилу не в установленном месте, тракторист не подает предупредительный звуковой сигнал при трелевке деревьев, нет на месте выполнения лесосечных работ медицинской аптечки и т.

Так почему не сделать это в письменной форме? Основная причина формального ведения журнала периодического контроля заключается в том, что непосредственный руководитель работ боится писать выявленные замечания, так как действует стереотип, что проверяющие органы увидят, что у него были нарушения по охране труда и могут его за это наказать, лучше пусть будет журнал чистый без замечаний, авось наказание меньше будет.

Я думаю, что любой проверяющий, увидев замечания, отмеченные в журнале периодического контроля с отметкой о их выполнении, положительно оценит проводимую работу по соблюдению охраны труда в подразделении. Это единственное письменное доказательство руководителя работ, что он следит за соблюдением требований охраны труда своих подчиненных и своевременно делает им замечания, а значит, способствует избежанию травматизма. Заполнение граф журналов периодического контроля по охране труда, я думаю не составит особого труда.

В этой графе должны стоять две подписи непосредственного руководителя работ и общественного инспектора по охране труда. Для того чтобы общественный инспектор по охране труда профсоюза мог постоянно присутствовать при проведении периодического контроля он должен быть выбора- в каждом подразделении мастерской, участке, цехе, бригаде , а эта уже задача председателя профкома организации. Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook. Наверх Поблагодарили 1 чел.

Отправлено 06 Июль - Отправлено 16 Июль - Ежедневный контроль осуществляется руководителем структурного подразделения или ответственным за выполнение работ мастером, начальником смены, механиком, другими руководителями подразделения с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда п. Интересно, как господин Звертовский осуществляет периодический контроль за своими работниками лесного хозяйства?

Лесники ведь работают в одиночку, Их рабочее место-лес, пуща. За ним бегает общественный инспектор и лесничий и оценивают ситуацию? А Вы задайте этот вопрос нашему модератору "leo", я думаю, он найдет что ответить. Охрана труда, экология, пожарная безопасность Разработка и внедрение систем управления охраной труда.

Практически ежедневный контроль за работниками лесного хозяйства в частности работающими на лесосеке осуществляется следующим образом: так или иначе мастер леса непосредственный руководитель работ согласно своей должностной инструкции должен дать задание своим подчиненным лесорубам, лесникам и др.

Перед допуском к работе работников он должен осмотреть место выполнения работ делянку, лесосеку и т. Если есть недостатки отметить их в журнале ежедневного контроля. При проверке присутствует и общественный инспектор по охране труда это скорее всего бригадир бригады. И все, осмотр рабочего места в начале работы сделан и работник допускается к выполнению работ. И так далее со всеми подчиненными работниками. В конце рабочего дня производится приемка работ и опять же осмотр рабочего места и выявление замечаний.

Проверка работ может происходить и в течение рабочего дня. Лесники не занятые валкой леса, которые осуществляют охрану леса перед выходом в лес сообщают лесничему о планах работ на день куда они пойдут и т. Да по такому же принципу и должен выполняться периодический контроль и в любой организации, будь то организации лесного хозяйства, торговли или строительства. По законодательству руководитель работ перед началом работы должен выдать работнику задание, проверить рабочее место и т.

Ну ввиду нашей безответственности начальники подразделений осмотр рабочего места работника не делают. Если честно периодический контроль это дополнительное требование стимул , чтоб лишний раз начальник подразделения посмотрел, чем занят работник, соблюдает ли он ОТ. Так уж мы все устроены пока нас не заставишь, мы не делаем ничего. В конце концов есть закон и его надо исполнять никуда тут не денешься. А как будет исполняться его требование формально или практически это уже личное дело руководителя работ.

Думаю было бы интересно не мне одному, тем более, что многие к примеру как я не так давно занимаются организацией охраны труда на предприятии, и из таких дискуссий можно для себя почерпнуть что-то Всем заранее спасибо. Я сторонник того, что если есть законодательные требования и их надо выполнять. Хочешь ты этого или нет, маразм это или хорошее мероприятие все равно.

А уже как ты сам выдумаешь как это сделать или найдешь действенную лазейку в законе что этого делать не надо. Отправлено 17 Июль - Поделитесь, пожалуйста, своими соображениями по поводу организаций, оказывающие услуги.

Этот вопрос я задавала на другой ветке. У нас три лаборатории: экологическая - замеры выбросов в атмосферу, шумы, вибрация, излучения для аттестации и не только , лаборатория по испытанию сварочных швов, лаборатория электрофизических измерений.

Работники работают на площадках заказчика по всей республике. Иногда по 2 недели не бывают в офисе. Даже протоколы оформляют в гостинице или дома. Журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда и промышленной безопасности Перейти к содержимому. Отправлено 14 Июль - Показать все фотографии. Артикул Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар "Организация службы охраны труда на предприятии"

Приложение 1. к Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации. контроль за. Ежедневный контроль состояния охраны труда осуществляется руководителем в журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда.

Ежедневно проверяются: состояние рабочих мест, проходов, переходов, проездов; безопасность технологического оборудования, оснастки и инструмента, грузоподъемных и транспортных средств; исправность вентиляционных систем и установок; наличие инструкций по охране труда и соблюдение их работниками; наличие и правильное использование средств индивидуальной защиты; выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущими проверками; соблюдение работниками требований безопасности при выполнении работ, в том числе при: работе в электроустановках; работе с вредными и пожароопасными веществами и материалами; транспортировании, складировании заготовок и готовой продукции. В процессе проверки руководителем участка принимаются меры по устранению выявленных нарушений. О выявленных нарушениях, которые не могут быть устранены работниками участка, его руководитель сообщает вышестоящему руководителю для принятия соответствующих мер. В случае выявления нарушений требований охраны труда, которые могут причинить вред здоровью работников, привести к несчастному случаю или аварии, работа приостанавливается до устранения этого нарушения, о чем письменно сообщается вышестоящему руководителю. Результаты проверки с конкретными мероприятиями по устранению выявленных недостатков и нарушений записываются в журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда.

Настоящая Типовая инструкция распространяется на нанимателей всех организационно-правовых форм независимо от формы собственности и направлена на выполнение нанимателями обязанностей по охране труда, реализацию государственной политики в этой области.

I — реализация; C — стратегический контроль достижения намеченных целей. Основные задачи, принципы и уровни политики занятости и регулирования рынка труда II. Главные направления политики в области оплаты труда III.

Журнал ежемесячного контроля за состоянием охраны труда и промышленной безопасности

Трехступенчатый контроль по охране труда — нормативный документ, приказ, журнал Вход на сайт Перейти к содержимому. У вас отключен Javascript, поэтому некоторые функции форума не будут работать. Чтобы расширить функционал, включите Javascript. Отправлено 14 Июль - В настоящее время правовые основы осуществления контроля за соблюдением законодательства по охране труда в организациях Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь определяются Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря г. На основе Типовой инструкции все организации Министерства лесного хозяйства с учетом структуры, численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью, должны разработать локальные нормативные правовые акты, регламентирующие проведение периодического контроля за соблюдением законодательства по охране труда далее - периодический контроль. В соответствии с Типовой инструкцией в организациях Министерства лесного хозяйства периодический контроль должен проводиться:.

Журнал еженедельного контроля за состоянием охраны труда

Рабочий день такого ответственного лица должен начинаться с таких действий: проверка текущего состояния здоровья прибывших на рабочие места сотрудников; мониторинг адекватности поведения работников выявление фактов алкогольного и наркотического опьянения, психической неуравновешенности ; оценка безопасности производственных помещений относительно контрольных значений ключевых показателей; проверка наличия в положенных местах аптечек и огнетушителей, спецодежды, индивидуальных средств защиты; проверка инструментов на исправность; диагностика работы системы вентиляции, освещения и заземляющих устройств. В течение рабочего дня ответственное должностное лицо обязано отмечать соблюдение коллективом правил безопасности и охраны труда. При необходимости контролирующий может использовать чек-листы, делая в них пометки по каждому пункту. Периодичность этих проверок — от 1 раза в месяц. Однако возможен и еженедельный мониторинг. Дополнительно к проверкам можно привлекать специалистов по охране труда. Задачами проверяющих на этом этапе выступают: устранение недостатков, которые были обозначены ежедневными мониторингами; реализация мер, указанных в актах по расследованию случаев травматизма при их наличии ; диагностика работоспособности и исправности транспорта и оборудования, электрических приборов и системы вентиляции; проверка соответствия стандартам степени освещенности каждого рабочего места на предприятии, санитарного состояния производственных помещений и комнат отдыха; фиксация наличия информационных стендов со знаками безопасности, оценка их актуальности; проверка выполнения графика обучения по охране труда и своевременности проведения специальных инструктажей.

Трехступенчатый контроль по охране труда — нормативный документ, приказ, журнал Трехступенчатый контроль по охране труда нормативный документ Необходимые документы по охране труда подготовлены, система управления охраной труда разработана и внедрена, а необходимые мероприятия проводятся с требуемой регулярностью. Ваш следующий шаг — проследить за корректной работой налаженной Вами системы, и Вы составляете трехступенчатый контроль по охране труда нормативный документ и реализуете его.

.

Журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда и промышленной безопасности

.

Еженедельный контроль за состоянием охраны труда образец

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Охрана труда. Обучение руководителей и специалистов.
Похожие публикации