Можно ли уволить иностранца если закончилась регистрация

Документы регистрации иностранного гражданина 1. У нас такая ситуация: при увольнении иностранного работника гражданина Белоруссии выяснилось, что регистрация у него просрочена. Закончилась она 21 мая, с 01 июня человек взял отпуск за свой счет, а 21 июня уволился. Как выйти из этой ситуации и какие последствия для нас возможны?

Выдача документов и справок Процедура увольнения мигранта по патенту в году Иностранным гражданам, прибывающим из стран с безвизовым режимом, для устройства на работу в РФ необходимо оформить патент. И, конечно, юридические лица, нанимающие их, об этом знают. Этот документ имеет определенный срок действия, по окончании которого привлекать к труду иностранцев работодатели организации не могут, не нарушив действующего законодательства. Предлагаем ознакомиться с тем, как произвести увольнение мигранта по патенту и при этом не допустить нарушения закона и прав работника-иностранца.

Как изменился миграционный учет иностранных граждан

Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу? Вопрос Должна ли я уволить сотрудника, если он украинец работает по патенту и у него заканчивается 19, г.

Ответ Ответ на вопрос: В данном случае оснований для увольнения иностранца у Вас нет. Работодатель, при отсутствии иной принимающей стороны, в описанной ситуации сам становится принимающей стороной и обязан поставить иностранца на миграционный учет по адресу организации- работодателя.

Сделать это он должен в кратчайшие сроки, но в любом случае не позднее 7 дней с даты окончания предыдущего срока постановки на миграционный учет по месту пребывания п. Ответственность установлена частью 4 статьи При этом, если нарушения установлены в отношении двух и более иностранцев, ответственность наступает в отношении каждого иностранного лица.

В доп. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Таким местом может быть не только жилое помещение, но и офис работодателя, строительный объект и даже… чистое поле. Главное, чтобы миграционные органы могли найти иностранца по этому адресу.

Кто ставит на учет приезжих? Должен ли работодатель проверять и контролировать регистрацию? Если у вас работают иностранцы, вы должны знать ответы на эти вопросы. Цена ошибки — до тыс. Иностранные граждане, которые приехали в Россию на работу, обязаны вовремя оформлять документы и подтверждать законность проживания или пребывания на территории нашей страны.

Вы должны удостовериться, что все ваши иностранные работники или кандидаты на работу имеют право находиться и трудиться в нашей стране. Если вы являетесь для них принимающей стороной, то должны выполнить обязанности по миграционному учету. Иностранец может состоять на миграционном учете как по месту проживания, так и по месту работы. Главное требование: адрес постановки на миграционный учет должен совпадать с адресом нахождения иностранного работника. Временно или постоянно проживающие в России иностранцы должны быть зарегистрированы по месту жительства.

При приеме на работу этих сотрудников в числе прочего вы должны проверить их документы о миграционном учете по месту проживания. Кроме того, они же, а также временно пребывающие иностранные граждане должны встать на миграционный учет по месту пребывания.

Далее мы будем говорить только об этом виде миграционного учета, поскольку именно с ним связаны ваши дополнительные обязанности. Теперь учет делится на регистрацию по месту жительства и миграционный учет по месту пребывания.

Но на практике эти понятия используются редко. Государство решило отказаться от сложной разрешительной процедуры регистрации в пользу уведомительной системы постановки на миграционный учет. Планировали сократить бюрократические препоны и ужесточить ответственность за неисполнение требований закона.

Ранее за миграционный учет отвечала ФМС России. С 5 апреля г. Функции ведомства переданы МВД России. В структуре МВД создано Главное управление по вопросам миграции и его территориальные подразделения.

Миграционный учет — фиксация и обобщение предусмотренных законом сведений об иностранных гражданах, лицах без гражданства и их перемещениях. На миграционный учет по месту пребывания иностранцев нужно ставить в двух случаях. Если временно или постоянно проживающий иностранец временно находится вне места жительства.

В таком случае он будет состоять на учете и по месту жительства, и по месту пребывания. Его направили на работу в Сургут. И хотя это все тот же субъект РФ ХМАО и у иностранца есть регистрация по месту жительства, в Сургуте он должен встать на миграционный учет. Если иностранный гражданин имеет статус временно пребывающего. В таком случае он будет состоять на миграционном учете только по месту пребывания. Он подлежит миграционному учету по месту пребывания.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА юрист, консультант, опыт работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструде Как иностранец подтверждает законное пребывание Иностранные граждане, которые работают на основании патента, освобождены от необходимости ходить в миграционные органы и ставить в миграционной карте отметки о продлении срока законного пребывания на территории России. Это логично: срок законного пребывания работающего по патенту определяется сроком уплаты фиксированных платежей.

А поскольку платят их ежемесячно, в миграционной карте просто не хватило бы места. Срок законного пребывания в России иностранного гражданина зависит от категории, к которой он относится. Если говорить о визовых иностранцах, то это срок действия визы.

Миграционная карта — это подтверждение факта въезда-выезда. Законность нахождения на территории страны, цель и срок такого пребывания определяет виза, которая проставлена в паспорте. Что касается безвизовых иностранцев, закон устанавливает для них дневный срок нахождения на территории страны.

После этого, если гражданин продолжает находиться на территории РФ, в миграционной карте необходимо поставить отметку о продлении срока пребывания. Решение о продлении миграционные органы принимают на основании заявления иностранного гражданина, обоснования сроков продления и т. После чего ставят в миграционной карте отметку. Тем, кто работает на основании патента, как мы уже сказали, проходить эту процедуру не нужно. Убедиться в законности пребывания такого иностранца вы можете, только проверив у него наличие самого патента и всех квитанций об уплате фиксированных платежей с момента выдачи патента.

Срок пребывания на территории страны устанавливается в 90 дней не с даты выдачи патента, а с даты въезда ст. Так что, даже если иностранец получил патент в течение этих 90 дней, законность его пребывания по этому документу и квитанциям можно не отслеживать. Но по истечении 90 дней с момента въезда уже должны быть и патент, и квитанции. Вы обязаны указывать в трудовом договоре с иностранным гражданином определенные сведения, в т. Как указать срок действия патента, если он определяется квитанциями о фиксированных платежах?

Трудовой договор иностранца нужно постоянно дополнять сведениями об уплаченных платежах. Вы должны контролировать законность пребывания в России иностранного сотрудника, т. Что будет в случае просрочки платежа? Если 90 дней с момента въезда иностранца на территорию РФ прошли, он обязан будет покинуть страну. Безвизовые иностранцы, работающие не по патенту, должны сделать отметки в миграционной карте заранее, а не в последний день законного пребывания.

Принимающая сторона и место пребывания Смысл миграционного учета — возможность найти иностранного гражданина по адресу постановки на учет. Живет он там или работает — значения не имеет.

Иностранец должен фактически проживать или трудиться у принимающей стороны.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила и порядок регистрации иностранцев - Как проходит регистрация иностранных граждан в РФ

Надо ли увольнять иностранца, если у него заканчивается срок постановки субъект РФ (ХМАО) и у иностранца есть регистрация по месту жительства, Как указать срок действия патента, если он определяется. От покупной регистрации или ее отсутствия, например, может Если иностранец был поставлен на миграционный учет до 8 июля.

Под чужим регионом подразумевается та местность, где у человека нет постоянной регистрации. При отсутствии таковой в принципе, гражданин должен оформлять временную в любом месте проживания. По такому же принципу проходит регистрация иностранцев, находящихся на территории РФ 7-ми дней. Что будет, если закончится временная регистрация? Человек автоматически снимается с учета по месту, где он был зарегистрирован, когда свидетельство о регистрации потеряет силу. При наступлении этого момента, гражданин РФ будет обязан покинуть временное место жительства, иностранцев государство обязует выехать за пределы РФ. Если закончилась временная регистрация по месту нахождения, лицо может и продлить ее, хотя эта процедура мало чем отличается от оформления обычной регистрации. В остальных случаях придется уезжать с места временной прописки. Воспользоваться свидетельством с истекшим сроком действия будет нельзя, а гражданин, пойманный за руку на подобных действиях, рискует получить штраф до 2,5 тыс. Как поступать гражданам РФ Человеку с русским гражданством куда проще справиться с продлением прописки, если закончилась временная регистрация по месту, где они пребывают. Сотрудники ФМС не станут требовать дополнительных оснований для продления временной прописки, так что делать ее повторно россиянам можно без особого труда. Как поступать иностранцам Как быть, если закончилась регистрации по месту пребывания у иностранца? В этом случае продление будет проходить сложнее. Если человек уже пропустил момент, когда было необходимо обратиться в ФМС, его обяжут покинуть пределы РФ. При этом, многие начинают паниковать, другие поступают нехитрым способом: выезжают за границу в ближайшей точки, находятся вне страны час — два, затем обратным билетом отправляются на прежнее место и спокойно оформляют новую регистрацию, что с точки зрения закона будет считаться новым оформлением нового свидетельства.

Закон вступил в силу 8 июля года и значительно изменил процедуру. При этом организация должна располагать жилым фондом.

Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу? Вопрос Должна ли я уволить сотрудника, если он украинец работает по патенту и у него заканчивается 19, г. Ответ Ответ на вопрос: В данном случае оснований для увольнения иностранца у Вас нет.

Закончилась временная регистрация по месту пребывания

Как заполнить уведомление об убытии иностранного гражданина Закон о снятии с миграционного учета года Как мы сообщали ранее в этой статье , 29 июля г. Этот новый закон вступил в силу с 10 августа года. Таким образом, уже с 10 августа принимающая сторона обязана уведомлять МВД об убытии иностранных граждан из места пребывания, подав уведомление об убытии иностранца установленной формы, и таким образом аннулировать его регистрацию по своему адресу. Основания снятия с миграционного учета иностранных граждан Снятие иностранного гражданина с миграционного учета осуществляется в следующих случаях: Если иностранный гражданин регистрируется в другом месте; Если у иностранного гражданина больше нет права пользоваться жилым помещением по основаниям, предусмотренным законами РФ; Если у иностранного гражданина больше нет права постоянно или временно проживать на территории России; Если вступило в силу решения суда о признании регистрации иностранца по месту жительства недействительной; Если иностранный гражданин умер или вступило в силу решение суда о признании его безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; Если органом миграционного учета было принято решение о снятии иностранного гражданина с регистрации по месту жительства при установлении факта фиктивной регистрации по месту жительства иностранного гражданина в жилом помещении, правом пользования которым он обладает и по адресу которого он зарегистрирован. Кто должен подавать уведомление об убытии иностранного гражданина Подачу уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания должна осуществлять принимающая сторона.

Закончилась регистрация иностранного гражданина

Патент действителен в течение года с момента выдачи, однако иностранным гражданам его можно продлить еще на один год, при условии своевременной уплаты ежемесячных пошлин и налогов, в противном случае продление патента не допускается, а в случае отсутствия легального места работы патент аннулируется. Патент на работу имеет региональную привязку и действует только в том регионе, где он был выдан. Человек с ростовским патентом не сможет работать в Москве, и наоборот. Выдача патентов производится в отделениях миграционной службы при ГУВД. Стоит отметить, что стоимость патентов в регионах будет отличаться от московской. В Москве стоимость патента на работу иностранного гражданина составит рублей ежемесячно, для прочих регионов — рублей. Уведомление о прибытии иностранного гражданина в году В отношении иностранных граждан в России действует правило: все пребывающие на территорию РФ иностранцы подлежат регистрационному учету для фиксации их перемещения внутри страны. Расскажем подробнее, в каком порядке заполняется и подается в органы миграционного учета бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в году.

Направление уведомления об увольнении иностранца Действующие в РФ нормы и положения трудового права определяют равные отношения между трудоустроенными гражданами-резидентами страны и работниками, имеющими гражданство иных государств.

Специфичными для иностранных работников будут такие основания для увольнения, как: аннулирование разрешения на пребывание в стране; окончание действия патента или иного разрешения на работу; отбытие из страны добровольное или в порядке депортации ; окончание действия медицинской страховки; приостановление или истечение разрешения на привлечение иностранцев у работодателя; превышение числа иностранных сотрудников сверх дозволенного. Увольнение иностранного гражданина Трудовое законодательство не устанавливает каких-либо особых условий, связанных с увольнением работников-иностранцев.

Порядок увольнения иностранного гражданина

.

У работника заканчивается срок временной регистрации, но действует патент: надо ли его увольнять?

.

Сроки постановки на миграционный учет иностранных граждан

.

Перевод, отстранение и увольнение иностранных работников: новые правила (Григорьев И.Г.)

.

Увольняем иностранных работников без проблем

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Временная регистрация в РФ закончилась, и Вы - нелегал? Что делать?
Похожие публикации