Преподаватель вуза можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Ежегодные отпуска предоставляются работникам с сохранением места работы и среднего заработка ст. Не позднее чем за три дня до начала отпуска работнику должны быть выплачены отпускные ст. По мнению специалистов Роструда, речь идет о трех календарных днях письма Роструда от В то же время Трудовой кодекс не запрещает производить выплату отпускных и в более ранний срок.

Преподаватель-совместитель отработал менее часов в учебном году выплачивается ли ему компенсация при увольнении? Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении работника или по заявлению работника за период, превышающий 28 дней. Компенсация облагается подоходным налогом. Производится ли компенсация за неиспользованный отпуск совместителю?

Шпаргалка по компенсациям за неиспользованный отпуск

По определенным обстоятельствам летом мне предстоит уволиться из образовательного учреждения колледж , в котором я работаю. Интересуют тонкости, которые я бы и хотел с вами обсудить. Прошу не скатываться в досужие рассуждения, а мотивировать свое мнение.

Ибо интересует меня юридическая и бухгалтерская сторона дела. По графику в положенный преподавательский двухмесячный отпуск я должен уйти в начале июля. Сначала я хотел сделать вот как: написать заявление по собственному желанию за две недели до даты начала отпуска, получить отпускные и помахать ручкой. Остановили коллеги, с которыми общаюсь доверительно. Рассказали историю о том, что в прошлом году после летней сессии тоже уходил один преподаватель.

За два дня до начала отпуска отписал по собственному. По какому-то непонятному разумению ему оплатили только один месяц отпуска. Как мне грамотнее поступить в этой ситуации? Чтобы и деньги свои не потерять, и избежать лишних трений. Поговорив с одним человеком, получил такой совет: пиши заявляение тогда, когда отпускные переведут на карточку. Вроде бы все гладко. Но хотелось бы узнать, не потребуют ли у меня вернуть деньги, если я не догуляю отпуск и уволюсь?

При увольнении компенсацию за не использованный отпуск Вы получаете пропорционально отработанному времени за рабочий год. Рабочий год идет с даты принятия Вас на работу. По видимому Ваш коллега, устраивался на работу в январе-феврале в каком году не важно , поэтому и получил ровно половину.

Если считать с даты приема на работу по день начала отпуска, там года не получится никогда. Ибо принимали меня в конце августа, а отпуск начинается в начале июля. Мне всегда казалось, что у педагогов все пляшет от того, вычитал положенную нагрузку или нет. Я же свою ставку отработал. И работал столько, сколько по факту длился учебный год - 10 месяцев. Добавлено через 58 секунд По видимому Ваш коллега, устраивался на работу в январе-феврале в каком году не важно , поэтому и получил ровно половину.

Вот этого я не знаю. Но последний год он отработал полностью. Maksimus А зачем возвращать? Компенсация при увольнении за неотгулянный отпуск положена по ТК. Или вам отпуск дают авансом? Рекомендую это дело оформить как отпуск с последующим увольнением то есть последний день отпуска будет являться датой увольнения.

Добавлено через 2 минуты Зы. А вообще тему надо в Преподавательскую перенести. Юриспруденцией тут и не пахнет Вы же предлагаете вариант, который меня заставит сначала сказать о желании уволиться. А возможных негативных последствий я бы хотел избежать. Добавлено через 4 минуты Самый простой вариант - догулять отпуск и за две недели до его окончания нарисоваться с заявлением. Но сидеть из-за этого все лето без работы Не комильфо.

А какие последствия? Вам обязаны заплатить за отпуск в любом случае. Иначе это будет нарушением ТК и можно будет писать жалобу в труд. Оно вашему директору надо? Добавлено через 1 минуту Но сидеть из-за этого все лето без работы Уже подыскали?

Если ты отработал полностью учебный год с 1 сентября по 30 июня , то отпуск тебе положен полностью, вне зависимости от того, будешь ты работать дальше или уйдешь после того, как его отгуляешь. Если у вас отпуск предоставляется по личному заявлению, то я бы написал: "Прошу предоставить мне очередной отпуск условно с 1 июля по 25 августа г. Если отпуска предоставляются всем согласно графику отпусков приказом , то пишешь: "Прошу уволить меня по собственному желанию 25 августа г.

В обоих случаях го августа тебе должны отдать трудовую книжку с записью об увольнении. И в первом и втором случае я бы написал заявление перед отпуском, за пару дней, чтобы завизировать у руководителя, отнести в кадры и в случае необходимости сдать обходной лист до ухода в отпуск. Есть завод, шефствующий на вузом, который берет выпускников на работу. Когда устроишься на работу, сразу после получения диплома или через время, некритично. Но то ли я бы поработал и принес две заводские зарплаты, а то - просто сидел бы дома и доедал остатки бюджетных отпускных.

Добавлено через 37 секунд А какие последствия? Да я вот тоже не понял, зачем им этот гемор из-за 6 тысяч. Добавлено через 2 минуты Если ты отработал полностью учебный год с 1 сентября по 30 июня , то отпуск тебе положен полностью, вне зависимости от того, будешь ты работать дальше или уйдешь после того, как его отгуляешь.

Ну вот. И кому верить? Один одно говорит, второй - второе. Скорее всего так. Я в графике расписывался. Ну а если я не хочу тянуть кота за гениталии до 25 августа? Добавлено через 39 секунд В обоих случаях го августа тебе должны отдать трудовую книжку с записью об увольнении. И в первом и втором случае я бы написал заявление перед отпуском. А смысл? Если увольнение предлагается все равно 25го августа? Если увольняешься, то производят перерасчет, так как ранее могли предоставляться отпуска авансом, то есть полный отпуск два месяца как в нашем случае не за полностью отработанный рабочий год.

Миш, там по моей ссылке все подробно расписано. При отпуске с последующим увольнением тр. Да не было у меня никаких авансов. Я работал как работал. Без дней без содержания, без больничных.

Maksimus Но то ли я бы поработал и принес две заводские зарплаты Кем берут? Зп выше сегодняшней? Есть завод, шефствующий на вузом Это тот древний завод, о котором ранее писали? Хорошо, когда вы были приняты на работу в данный коллеж?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск: точность расчета. Видео урок от Бухгалтер 911

Внимание вопрос: Как расчитывать количество дней отпуска за года имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск 56 к.д. Ой ну да, педагогические работники ВУЗов так ущемлены, что позавидовать можно. Учителя и преподаватели при увольнении по истечении десяти. он должен получить причитающиеся ему по закону выплаты. При расчете компенсации за отпуск в настоящее время 10 месяцев, денежная компенсация за неиспользованный отпуск при Что касается компенсации при увольнении за неиспользование длительного отпуска, она, как.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Полагаются ли отпускные преподавателю ДШИ за группы платного обучения. Если входит оплата за такие уроки в заработок по трудовому договору - да, учитывается при расчете отпускных. Полагаются ли отпускные преподавателю-почасавику? Оплачиваемый отпуск предоставляется любому работнику, работающему по трудовому договору, вне зависимости от того по какой системе оплаты труда он работает оклад, сдельщина, почасовая оплата. Я пенсионерка, принята в колледж преподавателем в группу внебюджетной подготовки по срочному трудовому договору на два месяца с почасовой оплатой. Вопросы: 1. Должна ли я написать заявление о приёме на работу, или достаточно договора? Должны ли по окончании срока договора начисляться отпускные? Будет ли произведен перерасчёт пенсии в августе следующего года? У Вас трудовые отношения, поэтому заявление о приеме на работу написать нужно, а компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении должна быть выплачена пропорционально отработанному времени. Перерасчёт пенсии тоже будет.

Компенсация за неиспользованный отпуск Единственным действующим нормативным документом, разъясняющим порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, остаются Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР

Предоставление очередного отпуска Автор: Татьяна Смолина Из текста статьи То есть при увольнении, если он отработает меньше 11 месяцев, с него будет произведено удержание излишне уплаченных отпускных. Он может отгулять свой отпуск без возвращения отпускных средств только с

Компенсация при увольнении педагогических работников

Выплаты и компенсации педагогическим работникам при увольнении Давыдова Е. Дата размещения статьи: Когда, в каком размере и какие выплаты работодатель должен произвести педагогическому работнику? Может ли работодатель удержать суммы, которые ранее были переплачены работнику? Какая ответственность может наступить в случае неисполнения работодателем обязанности по расчету с работником при увольнении?

Компенсация за неиспользованный отпуск

Если преподаватель увольняется в течение учебного года, то ему полагается пропорциональная компенсация из расчета 4,67 дня за каждый проработанный месяц. Учителя и преподаватели при увольнении по истечении десяти месяцев учебного года в т. В остальных случаях - из расчета 4,67 дня за каждый проработанный месяц. Педагогическим работникам, продолжительность отпуска которых установлена в 42 календарных дня, при увольнении полная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в размере среднего заработка за срок полного отпуска, если работник проработал 11 месяцев в текущем году. Если ко дню увольнения указанный работник проработал в текущем году менее 11 месяцев, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 3,5 дня за каждый проработанный месяц. Сегодня спорили с кадрами. Воспитатель в техникуме отгуляла отпуск 56 дней, за период с Если можно, то на какой документ сослаться. Кадры считают по своему и у них получается 19,4.

По определенным обстоятельствам летом мне предстоит уволиться из образовательного учреждения колледж , в котором я работаю.

Какая работа в моем случае считается совместительством? Какова должна быть продолжительность рабочей недели?

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения

.

Отпускные преподавателя

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсации за неиспользованный отпуск
Похожие публикации