Должностная инструкция начальника отдела развития инфраструктуры

Директор по развитию руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; 2. Должностные обязанности директора по развитию Директор по развитию выполняет следующие должностные обязанности: 2. Определяет общую концепцию и цели развития предприятия. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.

Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок. Директор обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства. Коммерческий директор в сфере продаж информационно-коммуникационных систем. Директор заместитель директора по связям с общественностью в сфере торгово-промышленных выставок.

Начальник отдела развития инфраструктуры и организационно-правового обеспечения

Начальник отдела профессионального развития персонала акционерного общества далее Общество непосредственно подчиняется заместителю генерального директора по персоналу. Начальник отдела назначается и освобождается от занимаемой должности генеральным директором Общества по представлению заместителя генерального директора по персоналу. Должностные обязанности 2.

Обеспечивает подбор, расстановку, организует и координирует работу сотрудников отдела в соответствии с должностными инструкциями. Участвует в разработке стратегии развития персонала Общества в соответствии с Программой развития персонала, составляемой ежегодно на основе заявок руководителей структурных подразделений Общества.

Планирует бюджет отдела и осуществляет контроль за его исполнением. Контролирует исполнение локальных нормативных актов Общества, касающихся работы отдела. Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития Общества и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью поиска возможных источников обеспечения производств необходимыми кадрами. Осуществляет подбор руководителей, специалистов и служащих, проводит собеседование, анкетирование, тестирование кандидатов на трудоустройство. Организует и проводит мероприятия, способствующие профессиональному развитию персонала Общества с использованием передовых методов, включающих профессиональную адаптацию вновь принятых работников, внутрифирменное обучение, повышение квалификации персонала, стажировки, научно-информационное обеспечение работников, аттестацию и ротацию кадров, профориентационную работу в регионе.

Осуществляет контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения документации в установленной стандартами системы качества форме. Обобщает и анализирует результаты профессиональной подготовки персонала Общества. Заключает договоры с образовательными учреждениями по профессиональной подготовке персонала, контролирует затраты на обучение в рамках утвержденной Программы развития персонала.

Консультирует сотрудников Общества по вопросам профессиональной подготовки. Взаимодействует с профильными учебными заведениями по вопросам создания кадрового резерва, осуществляет контроль за прохождением производственной и преддипломной практики студентов высших и учащихся средних профессиональных учебных заведений, образовательных учреждений начального профессионального образования.

Составляет отчет по вопросам профессиональной подготовки кадров. Осуществляет организационно-методическое руководство, занимается вопросами оснащения и развития материальной базы отдела. Сотрудничает со средствами массовой информации, консалтинговыми, рекрутинговыми и другими внешними организациями и учреждениями по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Соблюдает требования инструктивных документов Общества к работе на персональных компьютерах.

Занимается самообразованием согласно личного плана. Должен знать 3. Действующее законодательство, локальные нормативные акты Общества касательно профиля деятельности отдела.

Организационную структуру Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития. Основы научной организации труда. Основы педагогики, социальной психологии.

Персональный компьютер, оргтехнику в рамках должностных обязанностей, иметь навыки работы на них. Права 4. Информировать непосредственного руководителя о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностях недостатках и вносить предложения по их устранению. Совершенствовать работу, связанную с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Обращаться к вышестоящему руководителю с целью оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав. Ответственность Начальник отдела профессионального развития персонала несет ответственность: Квалификационные требования 6. На должность начальника отдела назначаются лица с высшим образованием желательно по специальности: С инструкцией ознакомлен: Должностные инструкции инженера IT Общие положения 1.

Название и цель учреждения должности Должность стажёра-менеджера далее — стажёр учреждается в информационно-аналитическом отделе департамента развития инфраструктуры Министерства информационных технологий Ульяновской области далее — отдел в соответствии с приказом Министерства информационных технологий Ульяновской области от Порядок назначения и освобождения от должности Стажёр назначается и освобождается от должности распоряжением Министерства информационных технологий Ульяновской области в порядке, установленном законодательством.

Непосредственная подчинённость 1. Главный специалист Отдела назначается и освобождается от должности распоряжением председателя Комитета.

Главный специалист Отдела непосредственно подчиняется начальнику Отдела. Главный специалист Отдела в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации , законами Российской Федерации , указами Президента и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми актами администрации Волгоградской области , Волжской городской Думы, администрации городского округа - город Волжский, Уставом городского округа - город Волжский, Положением о муниципальной службе города Волжского, Положением о Комитете, Положением об Отделе, приказами распоряжениями председателя Комитета, Кодексом служебной этики муниципальных служащих администрации городского округа — город Волжский Волгоградской области, утвержденным постановлением главы городского округа — город Волжский Волгоградской области -ГО, настоящей должностной инструкцией.

Общие положения 1. Положение об отделе социального развития Общие положения 1. Порядок назначения и освобождения от должности Стажёр назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Министерства информационных технологий Ульяновской области. Порядок замещения и делегирования полномочий Стажёр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации , законодательством Российской Федерации , нормативными правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации, Уставом Ульяновской области, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Ульяновской области, Положением о Министерстве информационных технологий Ульяновской области, правилами Служебного распорядка Министерства информационных технологий Ульяновской области, настоящей должностной инструкцией.

Квалификационные требования 2. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию и стажу опыту работы по специальности На должность стажера назначается лиц, окончившие ВУЗ или студент выпускного курса по экономической или юридической специальности, успешно выдержавшие конкурсный отбор.

Год окончания ВУЗа и год участия в конкурсе должен либо совпадать, либо год окончания ВУЗа должен предшествовать году участия в конкурсе. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков: Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий Общие положения 1. Системный администратор относится к категории специалистов.

Системный администратор должен знать: Технические характеристики, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации оборудования локальных вычислительных сетей, оргтехники, серверов и персональных компьютеров. Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры Начальник отдела лаборатории, сектора по технической защите информации Должностные обязанности.

Исполнительного комитета Агрызского муниципального района I. Должность муниципальной службы начальника отдела территориального развития Исполнительного комитета Агрызского района далее — начальник устанавливается муниципальным правовым актом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Республике Татарстан, утвержденным законом Республики Татарстан. Назначение на должность начальника и освобождение от этой должности осуществляются распоряжением Руководителя Исполкома; 1.

Начальник отдела ИТ Общие положения 1. Старший системный администратор относится к категории специалистов. На должность старшего системного администратора назначается лицо, имеющее профессиональное образование, опыт работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сетей. При назначении на должность начальника устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: Деятельность начальника отдела должна быть направлена на исполнение функций по нормативному правовому регулированию, исполнительно-распорядительных функций по реализации Министерством функций в сфере привлечения инвестиций, развития инфраструктуры физической культуры и спорта в Камчатском крае, а также на эффективное осуществление функций по кадровому обеспечению в Министерстве.

Начальник отдела, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе исполняет следующие должностные обязанности: Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства спорта Камчатского края представляются документы: Министерство спорта Камчатского края, , г. Работа Специалист отдела развития инфраструктуры Должностные обязанности 3.

Исходя из функций и задач отдела, начальник отдела исполняет следующие должностные обязанности: Права Начальник отдела имеет право: Информировать Министра, заместителя Министра, директора департамента о выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции.

Вносить предложения Министру, заместителя Министра, директору департамента по вопросам совершенствования и оптимизации деятельности отдела и других структурных подразделений департамента, предлагать новые пути решения существующих задач.

Принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции отдела. В пределах должностных обязанностей и по поручению Министра представлять интересы Министерства в других органах и организациях области. Получать от структурных подразделений Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти, возглавляемых Правительством области, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Название и цель учреждения должности Должность стажёра-программиста далее — стажёр учреждается в отделе государственной политике департамента развития инфраструктуры Министерства информационных технологий Ульяновской области далее — отдел в соответствии с Приказом Министерства информационных технологий Ульяновской области от Порядок назначения и освобождения от должности Стажёр назначается и освобождается от должности распоряжением Министерства информационных технологий Ульяновской области в порядке, установленном законодательством.

Структура и штат подразделения розничного бизнеса в банке Andrey Prozorov На просторах КонсультантПлюс неожиданно нашел довольно занятную форму должностной инструкции специалиста по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры. Как говорит неведомый автор, "форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры должен знать: Должностная инструкция начальника службы контроля инфраструктуры На момент начала проекта существовала устаревшая должностная инструкция инженера, в которой общими словами был описан процесс оказания технической поддержки.

Мне нужно было разработать актуальную инструкцию с нуля и согласовать с бизнесом. Основная задача обновлённой инструкции — как бы это странно ни звучало, защитить сотрудника от несвойственной ему работы. Нужен был чёткий перечень задач, которые должен выполнять инженер. N Утратил силу - Постановление Главы города города Костромы от Установить, что в соответствии с постановлением администрации города Костромы от Структуру Управления приложение N 1 ; 2.

Положение об Управлении приложение N 2 ; 2. Начальник отдела развития инфраструктуры и организационно-правового обеспечения Организация системы контроля за операционными процессами движение пластика и персонализированных карт, изменение расходных лимитов, кредитование ; Предотвращение противоправных действий персонала; Работа с заемщиками по вопросам погашению неразрешенных овердрафтов и просроченной задолженности; Мониторинг, профилактика и противодействие мошенническим действиям с розничными продуктами; Проверка заявлений клиентов карты и кредиты физическим лицам.

Отдел текущих операций Начальник отдела Администрирование деятельности отдела; Обучение и администрирование персонала отдела; Участие в разработке новых розничных продуктов; Взаимодействие с банками спонсорами, платежными системами, центральным банком по вопросам отчетности; Методология деятельности отдела Операционная группа Бухгалтерское оформление всех операций по пластиковым картам включая операции с кредитными картами , чекам и денежным переводам; Выпуск карт, установка и оформление кредитных лимитов; Ведение корреспондентских счетов; Увеличение и уменьшение расходных лимитов по картам; Обучение сотрудников работе с пластиковыми картами, чеками и денежными переводами; Организация установки банкоматов, электронных терминалов, заключение договоров с торгово-сервисными предприятиями; Мониторинг банкоматов, организация инкассации; Претензионная работа по заявлениям клиентов; Составление отчетности в ЦБ РФ.

Колл центр Клиентская поддержка держателей банковских карт. Консультации действующих клиентов по всему спектру розничных операций; Консультации потенциальных частных клиентов; 4. Замещение Начальника УРБ по всем вопросам деятельности управления Администрирование отделов УРБ в вопросах развития бизнеса Группа развития и прямых продаж Прямые продажи розничных продуктов частным и корпоративным клиентам; Развитие сети учреждений; Разработка, внедрение и продвижение новых розничных продуктов и услуг; Мониторинг рынка банковских розничных продуктов; Анализ потребностей клиентов действующих и потенциальных; Анализ существующей клиентской базы, выявление их потребностей и предпочтений; Актуализация информации о розничных продуктах и услугах на сайте Банка; Организация рекламных и маркетинговых мероприятий.

Отдел розничной инфраструктуры начальник отдела Текущее администрирование функционирования офисов; Административный контроль за работой учреждений и начальников секторов; Взаимодействие с подразделениями Головного офиса; Взаимодействие со сторонними организациями по вопросу функционирования офисов Банка; Обеспечение деятельности всех офисов;. Руководитель отдела информационных технологий ИТ Руководитель отдела информационных технологий ИТ Руководитель отдела информационных технологий организует работу ИТ-подразделения, решая разнообразные технологические и кадровые вопросы, принимая тактические решения и осуществляя стратегическое планирование.

Эту должность занимает опытный IT-специалист, который получает запросы на цифровое обслуживание от всех сотрудников, определяет схему их удовлетворения, отдает приказы исполнителям и контролирует конечные результаты.

В некоторых фирмах руководитель службы ИТ находится в подчинении у заместителя генерального директора по IT или у другого топ-менеджера. Комментарии 14 Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки. Добавить комментарий Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Должностная инструкцию инфраструктуры специалиста развития регламентирует. Должностные обязанности директора по развитию — это не.

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий Начальник отдела ИТ Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела ИТ бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела ИТ. Общие положения. Название учреждения. На должность начальника отдела ИТ принимается лицо с высшим профессиональным инженерно-экономическим или техническим образованием и стажем работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет. Начальник отдела ИТ принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия. Начальник отдела ИТ должен знать:. В период отсутствия начальника отдела ИТ его обязанности возлагаются на его заместителя при отсутствии такового - на лицо, назначенное в установленном порядке , приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности. Участвовать в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем. Обеспечивать подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль их выполнения, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков. Осуществлять руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики. Организовать проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим. Изучать проблемы обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений. Организовать работу по совершенствованию документооборота на предприятии определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей , проектированию технологических схем обработки информации с помощью средств вычислительной техники.

GDPR, Cookies и персональные данные.

Главный специалист Отдела назначается и освобождается от должности распоряжением председателя Комитета. Главный специалист Отдела непосредственно подчиняется начальнику Отдела.

Отдел развития инфраструктуры должностная инструкция

Общие положения Начальник отдела ИТ инфраструктуры далее начальник отдела организует работы по созданию, обслуживанию и развитию инфраструктуры ИТ средств вычислительной техники, коммуникаций и связи автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера. Начальник отдела подчиняется руководителю департамента информационных технологий. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется: - действующим законодательством Украины, - приказами и распоряжениями генерального директора, - Положением о Департаменте ИТ, - настоящей должностной инструкцией, - иными внутренними нормативными актами. Назначение, перемещение и освобождение от должности начальника отдела ИТ инфраструктуры производится приказом генерального директора по представлению руководителя департамента информационных технологий. На должность начальника отдела назначается специалист с высшим профессиональным техническим или инженерно-экономическим образованием и стажем работы в сфере ИТ не менее 5-ти лет из них в должности руководителя не менее 3 лет.

Посадова інструкція: начальник відділу ІТ інфраструктури департаменту інформаційних технологій

Деятельность начальника отдела должна быть направлена на исполнение функций по нормативному правовому регулированию, исполнительно-распорядительных функций по реализации Министерством функций в сфере привлечения инвестиций, развития инфраструктуры физической культуры и спорта в Камчатском крае, а также на эффективное осуществление функций по кадровому обеспечению в Министерстве. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская д. Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации государственному гражданскому служащему Российской Федерации может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Расходы, связанные с участием в конкурсе проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Телефон для справок Предполагаемая дата проведения конкурса:

Начальник отдела профессионального развития персонала акционерного общества далее Общество непосредственно подчиняется заместителю генерального директора по персоналу.

GDPR, Cookies и персональные данные. Часть 1 Общие положения 1. Название учреждения 1.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иллюзия руководителя (должностная инструкция). Алексей Макаров.
Похожие публикации