Выслуга лет в организации

N "О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" с изменениями и дополнениями утратил силу Приложение. Инструкция о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел РФ Приложение. Инструкция о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел РФ Приложение от 26 апреля г. N Инструкция о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации С изменениями и дополнениями от: 8 апреля, 15 ноября г.

Получает ответы на межведомственные запросы. Анализирует документы информацию , полученные в рамках межведомственного взаимодействия ответы на межведомственные запросы , на соответствие направленному межведомственному запросу. Передает полученные документы информацию главному ведущему специалисту сектора, ответственному за подготовку проекта решения Комитета об установлении отказе в установлении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. Регистрирует запрос и ответ на запрос в журнале регистрации на бумажном носителе или в информационной системе Комитета в электронном виде. Принятие решения Комитета о назначении отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя о результатах предоставления государственной услуги Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку проекта решения Комитета о назначении отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: Получает комплект документов, необходимых для предоставления государственной услуги. Получает комплект документов, подготовленных главным ведущим специалистом сектора, ответственным за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них.

Выплаты за выслугу лет

N "О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" с изменениями и дополнениями утратил силу Приложение. Инструкция о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел РФ Приложение.

Инструкция о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел РФ Приложение от 26 апреля г. N Инструкция о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации С изменениями и дополнениями от: 8 апреля, 15 ноября г.

N в пункт 1 настоящей Инструкции внесены изменения См. Комиссии устанавливают выслугу лет в отношении сотрудников, назначение на должности которых входит в номенклатуру соответствующего начальника органа внутренних дел, а также в отношении пенсионеров МВД России, состоящих на пенсионном учете в соответствующем органе внутренних дел. Комиссии создаются приказами соответствующих начальников органов и подразделений внутренних дел в составе: заместителей министра внутренних дел, начальника органа внутренних дел - начальника управления, отдела, отделения по кадровой работе председателя , представителей подразделений органа внутренних дел члены комиссии.

Информация об изменениях: См текст пункта в предыдущей редакции 3. Расчет выслуги лет для назначения надбавки составляется сотрудниками кадрового подразделения органа и направляется на рассмотрение соответствующей комиссии. Решения комиссий оформляются заключением согласно образцу, прилагаемому к настоящей Инструкции и являются основанием для издания приказа об установлении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет.

Заключение составляется в одном экземпляре и приобщается к личному делу сотрудника органа внутренних дел. В случае обнаружения ранее неизвестных обстоятельств выслуга лет должна быть пересмотрена комиссией, определившей ее, либо равной ей, на основании рапорта сотрудника, в отношении которого возникли эти обстоятельства, или представления руководителей кадрового подразделения на имя председателя комиссии при наличии подтверждающих документов.

В случае недостижения между сторонами соглашения на основании рапорта сотрудника, которому устанавливается надбавка, на имя председателя комиссии вопрос выносится на рассмотрение комиссии вышестоящего органа внутренних дел либо Центральной аттестационной комиссии МВД России при наличии подтверждающих документов.

В таком же порядке разрешается спор по исчислению выслуги лет для назначения надбавки, возникающий в комиссиях органов внутренних дел Российской Федерации. При признании рапорта обоснованным комиссия принимает решение об установлении измененного размера выслуги лет для назначения надбавки, оформляет решение заключением согласно образцу, приведенному в приложении к настоящей Инструкции. На основании приказа об установлении измененного размера выслуги лет кадровым подразделением в раздел 12 послужного списка вносятся соответствующие изменения.

В случае признания рапорта необоснованным комиссия обязана уведомить об этом сотрудника под роспись. Сотрудник вправе обратиться с жалобой в суд.

Надбавку можно использовать, как стимулирующий фактор. Надбавка за выслугу лет: коммерческие организации Полный перечень необязательных. N ) 1. Утвердить Положение о порядке предоставления дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам организаций независимо от.

Выслуга лет для назначения процентной надбавки устанавливается комиссиями, создаваемыми в центральном аппарате МЧС России, региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах, уполномоченных решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъектам Российской Федерации, пожарно-технических научно-исследовательских и образовательных учреждениях федеральной противопожарной службы, органах управления, подразделениях и учреждениях федеральной противопожарной службы, имеющих кадровые и финансовые органы. Комиссии устанавливают выслугу лет в отношении сотрудников, назначение на должности которых входит в номенклатуру соответствующих руководителей. Комиссии создаются приказами соответствующих руководителей в составе заместителя руководителя председатель комиссии , представителей кадрового и финансового органов. Расчет выслуги лет для назначения процентной надбавки составляется сотрудниками кадрового органа и направляется на рассмотрение соответствующей комиссии. Расчет выслуги лет для назначения процентной надбавки сотрудникам, назначенным на должности номенклатуры Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, направляется в кадровый орган центрального аппарата МЧС России для рассмотрения на заседании Центральной аттестационной комиссии МЧС России. Решения комиссий оформляются заключением согласно образцу, прилагаемому к настоящей Инструкции, и являются основанием для издания приказа об установлении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет. Заключение составляется в одном экземпляре и приобщается к личному делу сотрудника. В случае обнаружения ранее неизвестных обстоятельств выслуга лет должна быть пересмотрена комиссией, определившей ее либо равной ей, на основании рапорта сотрудника, в отношении которого возникли эти обстоятельства, или представления руководителя кадрового органа на имя председателя комиссии при наличии подтверждающих документов. В случае недостижения между сторонами соглашения на основании рапорта сотрудника, которому устанавливается процентная надбавка, на имя председателя комиссии вопрос выносится на рассмотрение комиссии вышестоящего органа МЧС России либо Центральной аттестационной комиссии МЧС России при наличии подтверждающих документов. В таком же порядке разрешается спор по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки, возникающий в комиссиях МЧС России. При признании рапорта обоснованным комиссия принимает решение об установлении измененного размера выслуги лет для назначения процентной надбавки, оформляет решение заключением согласно образцу, приведенному в приложении к настоящей Инструкции. На основании приказа об установлении измененного размера выслуги лет кадровым подразделением в раздел 12 послужного списка вносятся соответствующие изменения. В случае признания рапорта необоснованным комиссия обязана уведомить об этом сотрудника под роспись. Сотрудник вправе обратиться с жалобой в установленном порядке.

Надбавка за выслугу лет является неотъемлемым элементом формирования доходов работников бюджетной сферы. Процентные ставки устанавливаются отраслевыми правовыми актами.

Пункт утратил силу с 21 февраля года - постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля года N 91 , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года.. В стаж службы выслугу лет для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет далее - надбавка сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы далее - сотрудники включается время: Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля года N 91 , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Подпункт дополнительно включен с 30 июля года постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля года N 3.

N г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 10 июня г. Регистрационный N 1. N "Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря г. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.

В стаж службы выслугу лет для выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации ГФС России далее - сотрудники , ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет далее - надбавка включаются периоды, определенные пунктом 2 Правил исчисления стажа службы выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации , утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря г. N Исчисление стажа службы выслуги лет для выплаты сотрудникам надбавки осуществляется: 2. Москве и Сочи, а также замещающих должности начальников территориальных органов ГФС России в субъектах Российской Федерации и их заместителей. Комиссиями территориальных органов ГФС России в субъектах Российской Федерации в отношении сотрудников, замещающих должности в территориальных органах ГФС России в субъектах Российской Федерации, за исключением указанных в подпункте 2. Стаж службы выслуга лет исчисляется соответствующими комиссиями в течение тридцати дней с момента возникновения основания для его исчисления на основании сведений из трудовых книжек, военных билетов, материалов личных дел, других документов и сведений, касающихся периодов предшествующей службы работы либо иных периодов, включаемых в стаж службы выслугу лет сотрудников. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды службы работы документов указанный срок может быть продлен не более чем на тридцать дней. В случае возникновения новых и или обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы выслуга лет для выплаты надбавки должен должна быть пересчитан пересчитана соответствующей комиссией. Решение комиссии оформляется заключением рекомендуемый образец - приложение к настоящему Порядку , которое составляется в одном экземпляре и приобщается к материалам личного дела сотрудника.

Размер процентной надбавки в процентах к окладу от 1 до 2 лет 5 от 2 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 от 15 до 20 лет 30 от 20 до 25 лет 35 от 25 лет и более 40

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсии за выслугу лет работникам сферы образования и здравоохранения
Похожие публикации